个人所得税是目前我国仅次于增值税、企业所得税的第三大个人所得税税种，本该在调节收入分配方面发挥重要作用，但长期以来却备受诟病，原因在于其过低的个人所得税起征点（3500元）过低，而富人个人收入可以个人所得税避税，同时也没有资本利得税、资产税等起到调节收入分配的作用。这次改革的一个重要成就是首次增加了个人所得税抵扣项，主要包括：子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金等，这些几乎是每个家庭都存在的必然支出，而且占据家庭支出的最大比重，能够实现个人所得税抵扣，有助于增加居民收入，刺激消费，降低子女养育成本，提高生育意愿。

其次，草案显示将工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得等4项劳动性所得（以下称综合所得）纳入综合个人所得税征税范围，适用统一的超额累进个人所得税税率，居民个人按年合并计算个人所得税，也就是从分类的个人所得税制过渡到综合与分类相结合的个人所得税。

关于个人所得税起征点的调整，全国人大代表、格力电器董事长董明珠也指出，普通员工如果负担孩子教育，再加上房贷，个人所得税就会对他正常生活产生一定影响。“3500元的起征点这么多年来一直没有改，也应该改一下了。” 她建议提高到1万元的个人所得税起征点比较合理。

个税计算器-个人所得税计算步骤

（1）先将当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，确定适用个人所得税税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”（包括三费一金）后的余额确定适用个人所得税税率和速算扣除数。

（2）将当月内取得的全年一次性奖金，按确定的适用个人所得税税率和速算扣除数计算个人所得税征税

如当月工资薪金所得高于（或等于）个人所得税税法规定的费用扣除额的，适用公式为：个人所得税应纳税额＝雇员当月取得全年一次性奖金×适用个人所得税税率—速算扣除数

如当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：个人所得税应纳税额＝（雇员当月取得全年一次性奖金—雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）×适用个人所得税税率—速算扣除数

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